為深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和法治需求，提升檢察機關服務市場主體精準度以及“為民惠企”工作質(zhì)效，助力打造一流法治化營商環(huán)境，今年6月省檢察院在全省部署開展“檢察官進企業(yè)百日體悟?qū)嵺`”活動以來，各級檢察院共選派66名檢察官赴17個重點國企和49個骨干民企體悟?qū)嵺`。 

　　為部署推進檢察官進企工作，省檢察院主動會商省國資委、省工商聯(lián)，印發(fā)實施活動方案，并就選派方式、選派程序以及檢察官到企業(yè)實踐具體崗位和總體時間安排等做出明確要求，確保活動組織規(guī)范有序，全省“一盤棋”推進。 

　　據(jù)了解，活動部署開展以來，各級檢察機關把體悟?qū)嵺`活動作為落實“府檢聯(lián)動”工作機制的重要內(nèi)容，對接國資委、工商聯(lián)，商請推薦實踐接收企業(yè)，并充分征求意見建議，靈活采取集中選派、輪換履職或定期蹲點等方式，選派檢察官到企業(yè)法務、經(jīng)營等部門跟班學習和體悟?qū)嵺`。 

　　同時，在選派對象上，各級檢察院綜合考慮檢察官隊伍結(jié)構和干部工作經(jīng)歷、任職資歷，優(yōu)先選派有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，確保選派質(zhì)量。